Books and theses written by EAHAE members (and EAHAE friends)
Ulrich Striebl: Erfolgreiche Verhandlungsführung: Feilscht Du noch, oder verhandelst Du schon? 2024
Nach mehr als 25 Jahren meiner Tätigkeit in der Biotech-Industrie mit vielen verantwortlich geführten und erlebten Verhandlungen, die einen erfolgreicher, andere vielleicht weniger erfolgreich, entschied ich mich ein Buch über Verhandlungsführung zu schreiben, was es in dieser Form noch nicht gab. Es sollte ein Arbeitsbuch werden das aus der Praxis geschrieben und in der Praxis leicht anwendbar ist. Nun, hier ist es! Die einzelnen Verhandlungs-Taktiken, -Strategien, Checklisten, Tipps und Tricks für Ihre erfolgreiche Verhandlung sind gleicher-maßen im face-to-face Kontext und im virtuellen Kontext der Zoom und MS-Teams Video-Meetings anwendbar. Dieses Buch vermittelt Ihnen mit dem leicht anwendbaren 4-Phasen Modell eine praxisnahe und konkret umsetzbare Struktur, die sich bei geschäftlichen (und privaten) Verhandlungen seit vielen Jahren sehr gut bewährt hat.
Hannes Du Toit: Negotiation & Conflict Management. A Different Perspective, 2023
Negotiation and conflict management are closely related fundamental concepts that are part of our lives as much as anything else.
In the intricate dance of life, negotiation, and conflict management skills are paramount to navigating challenges, seizing opportunities, and building meaningful connections.
Whether you're pursuing personal goals, managing relationships, or advancing in your professional endeavors, honing the relevant skills will empower you to negotiate your way through life with
confidence and success.
These skills are essential tools for achieving mutually beneficial outcomes in almost any situation that comes into play in everyday life.
Whether with family members, friends, or romantic partners, navigating differing opinions, making compromises, and finding mutually agreeable solutions are all part of managing conflicts in our relationships daily.
Tess Cope: YOUR TEAM IS NOT THE ISSUE: Unearth the Systemic Roots of Team Dynamics, 2023
Tess has over 25 years’ experience in cultural transformation and leadership development. She has worked across private and public sectors, private equity backed business and family-owned organisations.
Tess has held a variety of commercial roles in preparation for her step through to senior HR and Learning/Development roles, which have included Board level responsibility. She is actively working with senior leaders, and leadership teams across the UK, Europe, Asia Pac, Middle East and the US.
Tess is an accredited trainer and facilitator of the systemic approach and is particularly passionate about building systemic capability within the system, so that the changes initiated within the coaching and facilitation space, can be sustained from within.
Barbara K. Rector: Portals to Multidimensionality, 2023
This book details the journey to opening the portals, which have been available and are available to all of us, mine more than most. For me, the major doorway in is through horses.
Gerry Savage: The Janitor. It’s the Simple Things in Life That Make the Difference. 2022
The Janitor tells a beautiful tale we all can recognize. It reminds us that when we need wisdom, it will appear in the most unexpected and unlikely ways. Gerry's writing will have you rooting for the main character, Jack Kaneen, as he comes to life's most significant realizations through numerous brief encounters. This book is an inspirational story that prepares you for those who allow us to see what we are missing and open our hearts to discerning destiny.
«A tremendous modern-day business parable guaranteed to change your life. For those who love and live Og Mandino's self-help instruction books on how to solve life's problems, get ready for an amazing experience.» –Dr. Tracey C. Jones, President, Tremendous Leadership and T3 Solutions
Gerry Savage began a career in business over three decades ago in 1985 after serving on active duty in the United States Marines. In 1991 he entered the field of total joint replacement, winning five President Club awards with Zimmer Orthopedics between 1995 and 2003. Gerry went on to become a distributor for Biomet Orthopedics and then eventually served as a Regional Director for Conformis and Eastern Regional Vice President for MicroPort Orthopedics, Vice President of Sales for Maxx Orthopedics, Senior Vice President of Sales for ALM Orthopedics, and VP of Customer implants and interim COO for NextStep Arthropedix.
In 2018 Gerry Founded The Four Pillars Consulting Group LLC, which provides sales and Leadership training based on his successful book The four Pillars of Sales. In 2020 Gerry was certified as an Equine Assisted Educator Through The HorseDream EAHAE International Program and Alyssa Aubrey at Medicine Horse Ranch in Northern California. This unique program, combined with his business knowledge and knowledge of horses, gives business leaders and teams an out-of-the-classroom experience that will last a lifetime.
Julia Felton: Unbridled Business. Unlocking Nature's Wisdom To Reinvent Leadership. 2022
There is no doubt that the events of the past two years have changed everything.
Even before the pandemic business needed to change but recent events have accelerated this. No longer do businesses simply need to change, they need to reinvent if they are to become agile and adaptable to navigate the uncertainty in which we now live.
We now have the opportunity to shed all the old work practices that no longer serve us and start afresh.
The challenge is that up to now there hasn’t existed a blueprint on how to do this. How do we move from the command and control leadership structures designed for the industrial age to a leadership style based on connection, collaboration and community?
I believe that a solution lies in nature and herds of horses. After all, they have navigated change and survived for millions of years. In this book, I have codified a solution into the Unbridled Business Blueprint that you can use to help you reinvent your business.
It starts with Embedding The Purpose into everything you all and then Evolving The Leadership, Empowering Others To Act and Engaging The Environment and the result is Unbridled Performance. A business that can create real impact whilst delivering increased productivity, profitability and team engagement.
So if you are:
• A purpose-driven business leader looking for a new way to reinvent your business?
• Looking for an innovative approach to help you develop the leadership skills required to lead through uncertainty?
• Frustrated by all the resources – time, energy and money – wasted every day – and are seeking a more sustainable business model?
Then I know you will love this book which is practical and easily implementable.
Tess Cope: Harness. A systemic approach: guaranteed to revolutionise your coaching, 2021
Upgrade your coaching skills for breakthrough results.
The worlds of work, home and life have become fused together. It’s time to upgrade your coaching toolkit so that you can handle this complexity and facilitate results that last.
HARNESS provides:
Extensive systemic toolkit
Step by step, easy to implement processes
Real and relevant examples
Healthy provocation
Victoria Beláustegui: El instrumento y la magia de los caballos para despertar la consciencia, 2021
El Instrumento es un libro que conecta la tierra y el cielo, la materia y el espíritu, con la magia de los caballos como una pista o un camino por donde el hombre puede encontrar liberación y verdad.
¿De qué se trata vivir, de qué estamos hechos, para qué estamos y dónde están los botones secretos que traemos para explorar la vida, expandirnos y ascender? son preguntas que los caballos nos están ayudando a responder.
Ellos han sido clave para el desarrollo y evolución de la humanidad. Pero en esta era, si estamos dispuestos y nos atrevemos a explorar y experimentar caminos nuevos, traen algo distinto para ofrecernos, algo bastante mágico y casi de otro plano.
Así es que los caballos dibujaron en mi vida un atajo, un camino veloz que me ayudó a saltar tiempo y espacio para acceder a lo más divino y puro que he podido conocer de mí misma.
Eso mismo habita también en ti, querido lector. Quiero presentarte este atajo, por si te interesa explorarlo…
Jude Jennison, Opus: The hidden dynamics of team performance, 2021
Is your senior leadership team fully aligned and ready for fast-paced change?
Even the most cohesive teams can find themselves derailed by the uncertainty of change. High workloads increase stress, changing priorities cause confusion and the frustration of unresolved differences of opinion creates tension and division in teams. Join thousands of leaders and teams who have already benefitted from revealing the hidden dynamics of their non-verbal behaviour and discover how you too can use it to align your team, reduce stress, increase understanding and resolve differences of opinion with more trust and transparency so your team:
Is full of vitality and vigour, excited about possibilities
Has clear objectives, pulling seamlessly together in one direction
Knows exactly what to think, say and do to get the best from each other
Drawing on a decade of Equine Facilitated Leadership to fine-tune the skills of leaders and teams, Opus reveals the 12 hidden dynamics that every team needs to make visible to achieve optimal team performance.
Daniela Landgraf, Verena Neuse: Praxisbuch tiergestütztes Training und Coaching Gebundene Ausgabe – 10. März 2021
Mit Tieren coachen – das klingt zunächst gewöhnungsbedürftig. Was können Pferde, Hunde, Esel oder Greifvögel den Klient_innen schon anbieten außer flauschiges Fell und treue Blicke? Daniela Landgraf und Verena Neuse zeigen, wie tiergestütztes Coaching den Coaching-Prozess wirkungsvoll unterstützt. Die Arbeit mit Tieren ermöglicht ein direktes und ehrliches Feedback; Tiere reagieren sehr einfühlsam und sensibel auf die Kommunikation mit dem Menschen. Sie spüren den Menschen hinter seinen Rollen und Fassaden; auch dann, wenn dieser sich selbst nicht mehr spürt. Die direkte Reaktion der Tiere auf die Körpersprache ermöglicht Coach und Coachee einen ungetrübten Blick auf das, was wirklich im Inneren der Klient_innen vorgeht. So öffnet sich der Weg zu einem individuellen Entwicklungsprozess.
Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden für den Einsatz von tiergestütztem Coaching in der Praxis, mit zahlreichen Ideen für Trainings- und Coaching-Settings, konkreten Übungen, Fallbeispielen und Anleitungen, wie ein Start in diesem Bereich aussehen kann.
Antoinette Hearing: Höhenflug. Der Weg zu innerem Frieden und Lebensfreude, 2020
Antoinette Haering hat Wirtschaftsinformatik studiert und ein MBA in Telekommunikation absolviert. Schon als sehr junge Frau leitete sie komplexe Projekte und prägte als Führungskraft Organisationseinheiten und Reorganisationen. Im Jahr 2000 gründete sie ihre erste Firma und begleitete Führungskräfte und Projektleiter als trusted advisor.
Ihr Lebensweg hat mit einer schweren und von viel Leid geprägten Kindheit begonnen. Dennoch hat sie es geschafft, sich aus der Opferrolle zu befreien und Selbstverantwortung im Leben zu übernehmen. Auf dieser Reise hat sie viele neue Facetten an sich selber entdeckt und zu innerer Kraft gefunden.
Heute verbindet Antoinette Haering auf ganz natürliche Weise die klare, analytische mit der spirituellen und emotionalen Welt und baut Brücken zwischen Menschen, Kulturen und Bewusstseinsebenen. Dabei erfüllen sie Klarheit, eine tiefe Harmonie und die Liebe für Mensch, Tier und Natur. Kombiniert mit diversen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching begleitet sie so aus einer ganzheitlichen Perspektive heraus klar und einfühlsam andere Menschen auf deren persönlichem Weg. Dabei nutzt sie das vielfältige Angebot der von ihr gegründeten BE SHIRO AG und setzt innovative Methoden ein.
Ihre Vision? Ein neues Bewusstsein für eine friedvolle Welt in Harmonie mit Mensch, Tier und Natur.
Gerry Savage: The Four Pillars of Sales: Honesty, Integrity, Knowledge, and Genuine Interest, 2020
There are countless books about sales and success, but none except The Four Pillars of Sales takes you on a real life journey that gives you the tools necessary to reach the success you desire. Gerry Savage eloquently weaves in his 34 years of sales experience into a unique sales process that identifies your own personality style and that of your customer. You will find yourself communicating effectively with your customers in a natural non-threatening way that finally allows you to build long lasting relationships.
Gerry walks you through years of success and failure in a way that is honest and at times vulnerable, and shows you that with perseverance, a little guidance, and a desire to be successful, you can reach heights never dreamed possible.
“The Four Pillars ... should be in every professional’s library.” —ROBERT LEOPOLD, Regional Sales Director, 3T Medical Systems
“The blueprint for building a successful career … and lasting personal partnerships.” —STEVE deBREE, President, Performance Possibilities Group Inc.
Ilhaam alMaskery: Your Horse, Your Reflection: Becoming a Great Leader (The Horse Book Series 1 of six) English Edition, 2020
Omar, a seven-yearold boy, tells us all about his special relationship with his handsome horse, Blaze. Blaze is more than just a horse: he is also a teacher. Omar tells the reader all about the amazing bond he has with Blaze. He explanis how the horse thinks, communicates and behaves, and how horses can teach us to become great leaders.
This book is suitable for ages 4-10 years old.
Dr. Barbara Gorsler: Typisch Pferd? Typisch Mensch!: Wie ein faires Miteinander gelingen kann (Deutsch) Taschenbuch – 9. September 2020
Pferde bereichern unser Leben in so vielen Facetten! Das sollten wir mit Dankbarkeit annehmen und uns um einen fairen Umgang mit unseren Pferden bemühen! Es sind ganz unterschiedliche Motive, die Menschen antreiben, die Nähe von Pferden zu suchen. Im Gegensatz zum menschlichen Gegenüber ist das Pferd, da es von uns abhängig ist, immer für uns da und braucht uns! Entschließt sich der Mensch, ein Pferd zu kaufen, sind mit dem ausgewählten Pferd Träume und Erwartungen verbunden. Die zehn Geschichten in diesem Buch zeigen ganz unterschiedliche und persönliche Erfahrungen, die Menschen mit ihren Pferden machen ein schmunzelnder, aber durchaus ernster Einblick in die Mensch-Pferd-Beziehung. Die Erfahrungen können positiv und negativ sein. Es gilt, in den Spiegel zu schauen, den das Pferd dem Menschen vorhält, und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Es ist hilfreich, sich immer wieder einmal die Fragen zu stellen: Wie verhalte ich mich gegenüber meinem Pferd? Mit welcher Einstellung, mit welchen Ansprüchen, reiterlichen Fähigkeiten und Kenntnissen begegne ich ihm? Der Mensch erlernt heute vieles rund ums Pferd aus zweiter Hand, z.B. lädt er sich Informationen aus dem Internet herunter. Oftmals glaubt er, Pferde zu verstehen, ohne ihr Wesen wirklich erfasst zu haben. Dass Pferde sich häufig ganz anders verhalten als in der Vorstellungen der Menschen, ist eine wichtige Erfahrung. Dieser Lernprozess kann schwierig und auch unangenehm sein, aber er bietet dem Menschen die Chance, daran zu wachsen und neue Horizonte zu entdecken. Die Autorin versteht es, in den zehn unterhaltsamen Geschichten- Szenen einer Beziehung zu schildern. Dabei erfahren wir mehr über die Menschen als über die Pferde. Manch einer wird schmunzeln und sich oder andere. Aus dem Inhalt: - Zehn Geschichten zur Mensch-Pferd-Beziehung - Persönliche Erkenntnisse durch den Spiegel, den das Pferd vorhält - Rückschläge als Chance begreifen - Neue Perspektiven für einen fairen Umgang mit dem Pferd
Annemieken van Reepingen, Nadja Talpaert: Komt een paard in de boardroom: Wat paarden kunnen vertellen over leiderschap (Dutch Edition) 2020
Paarden zijn experts in leiderschap. Ze overleven al miljoenen jaren langer dan wij, mensen, op een succesvolle manier in team op onze planeet.
In dit boek delen paarden hun bijzonder krachtige formule om als leider te floreren en te groeien, zowel in je persoonlijke als je professionele leven.
Aan de hand van anekdotische voorbeelden van leiders uit het bedrijfsleven en de non-profitsector, vertellen de paarden hoe zij het leiderschap van mensen ervaren.
Florian Kirner, Leichter als Luft, 2019
Florian hatte 2018 auf der EAHAE Konferenz zusammen mit Anna Katharina Kränzlein einen Auftritt am Samstag Abend. Beide sind inzwischen lizenzierte HorseDream Partner.
Eine verrückte Zeitreise durch Berlin vom 11. September bis heute. Donna Fauna, der Kanarienquex und das Weazel - drei Gewächse der Berliner Elektroszene - erleben auf LSD den 11. September 2001! Die Wucht des Ereignisses katapultiert das Trio endgültig in die Gegenwelt der Drogenkultur - bis sie im gentrifizierten Berlin wieder erwachen. Dort geraten sie in einen aberwitzigen Fight mit einem Immobilienkonzern, lernen alternative Medienleute, Neureiche und den mysteriösen Freiherrn von Tadelshofen kennen. Das Projekt "gesellschaftlicher Aufstieg" erweist sich als Spiel mit dem Feuer. Ein faszinierender Ritt durch eineinhalb Jahrzehnte Zeitgeschichte. Glänzend beobachtet, mit brillantem Humor und Sprachwitz aufgeschrieben. "Kirner erzählt auf fantastische Weise vom Anfang und dem Ende unseres Zeitalters der Verwirrung. Seine Sprache surft meisterhaft auf dem Aberwitz der Ereignisse. Das erstaunlichste an "Leichter als Luft" ist jedoch, dass hier etwas gelungen ist, was kaum noch zu erwarten war: die Wiederbelebung einer totgesagten literarischen Gattung, des Sittenromans." Dirk C. Fleck (ausgezeichnet mit dem Deutschen Science-Fiction-Preis 1994 und 2008)
Kirsten Antonia Naumann, Thunderhill: Ein geheimnisvoller Ort, 2019
Kirsten hat in ihrem Roman Roman auch die Erlebnisse bei HorseDream verarbeitet. Einige der deutschen EAHAE Mitglieder kennen sie von EAHAE Kooperationsbörse in Knüllwald 2015.
Charlotte ist eine deutsche Journalistin, die in Thailand lebt. Nach einer gescheiterten Ehe fühlt sie sich niedergeschlagen und depressiv. Charlotte glaubt, dass es mit ihren privaten Umständen zusammenhängt, aber als sich ihr Zustand immer mehr verschlechtert, nimmt eine gute Arbeitskollegin sie zu einem buddhistischen Tempel mit. Dort wird ihr durch Meditation bewusst, dass sie ein Geheimnis aus der Vergangenheit in sich trägt, das sie erst lösen muss, um ihre Seele wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Diese Vergangenheit führt sie nach Amerika, wo sie ihre indianischen Wurzeln kennenlernt. Es beginnt eine spannende Suche nach ihrem eigenen Ich mit mysteriösen Todesfällen und einer Liebesgeschichte, die eine Entscheidung zwischen zwei Männern fordert. Dabei eröffnet sich ein Einblick in eine unsichtbare Welt und die tiefe Sehnsucht zu dem Göttlichen.
Agata Wiatorwska: Horse as a trainer: On facilitation of equine development programmes and lessons from horse-trainers (English Edition) 2019
Horse trainer is a horse which was given the ability to influence people. To influence the way people think and live. Agata Wiatrowska has been conducting development programmes with horses for years. In this space horses reveal their long-known abilities: their extraordinary sensitivity to communication and the slightest changes in approach, ability to forgive, to balance energy or contact.
Agata Wiatrowska introduced this method to Polish public in 2006 and since then she continues to discover secrets of mentors based all around the world: Karin and Gerhard Krebs from Germany, David Harris from United Kingdom, June Guenter from USA, Jackie and Herb Stevennson from USA, Klaus Ferdinand Hempfling from Denmark. She directed programmes in tens of different places in Poland as well as around the world with help of hundreds of horses. She co-creates European Association of Horse Assisted Education and the HorseDream chain. .
During first years of work, her programmes would go through constant transformations related to understanding her own thoughts but also related to understanding the exact role of horses in development.
This book is a collection of her experiences. "In first chapters I introduce readers to the role of horses and what does being a horse trainer exactly mean. Next chapters take the reader on a journey of seeking the contact with yourself through contact with a horse and describe lessons from horse-trainers experienced by previous participants. The last part describes the role of a facilitator who creates development space for people in which horses are trainers.
Jude Jennison: Leading Through Uncertainty: Emotional resilience and human connection in a performance-driven world, 2018
Jude Jennison’s leadership lessons show great empathy and creativity. Her ideas are fresh – and they work.' - Julia Hobsbawm, OBE 'A thoroughly engaging, human and insightful book and definitely one for now!' - Gina Lodge, CEO, Academy of Executive Coaching 'An uncertain landscape has become the one certainty for business and good leadership has become even more important. This book is for all those who want to ensure they can lead their organisations through these challenging times.' - Ian O’Donnell, MBE The rapid advancement of technology has fuelled fast-paced change in business, creating a high-performance culture that requires leaders to be resilient, agile and results-focused. But the increased level of uncertainty and an ever-expanding workload often create stress, overwhelm, fear and polarization, leading to disconnection. The world never stops, and when people get caught in the same trap they risk burning out. In Leading Through Uncertainty, leadership expert Jude Jennison explores the challenges leaders face as human beings in a technological world, the new habits and behaviours they need to adopt to re-connect on a human to human basis, and the leadership qualities they need to lead through uncertainty. This is a call to return to the core of humanity to find the natural human characteristics of communication, connection, compassion and community, drawing on the experience of working with a herd of horses to understand the impact of non-verbal communication on leadership.
Nikki L. Kagan: Instinctive Leadership: The Philosophy of "P" and Friends, Paperback, 2018
Leadership is tricky. Nothing is constant. Things change from day to day and moment to moment. Often, the best “tool” we have is a combination of our intention, based partly on the wisdom of our experience, and pure gut instincts. In my near 30 years as a corporate facilitator and leadership development coach and consultant, I’ve found the most effective leaders are those who can look deep inside themselves for their own “truths,” and then courageously express those truths to colleagues, clients, and employees. But that’s not easy, and many of us could use some help. I found my path to leadership through horses.
Jackie Lowe Stevenson: Someday We'll Live Like Horses: Authentic Presence in Leadership and Life (English Edition) Kindle Edition, 2018
Someday We’ll Live Like Horses: Authentic Presence in Leadership and Life, is inspired by horses and nature and is an invitation to take your own journey into your authentic presence. Our authentic presence is already within us, it is about owning it, and about showing up in life fully and truthfully.
Explore living with Authentic Presence through Eight Pathways:
The Path of Collective Wisdom: Learning from the Culture of Horse and Herd
The Path of the Natural World and the Call of the Wild
The Path of Embodied Presence
The Path of Positivity
The Path of the Eight Intelligences
The Path of Indigenous Culture
The Path of Greeting the Emerging Future
The Path of the Great Integrity
A zebra chasing bubbles, a pony drumming, horses helping people heal, leaders listening from within, a herd running free- Just another day at Pebble Ledge Ranch
Opening to the unexpected and to every day miracles we can shift our perspective of reality beyond what we expect and move to a reality far beyond what we believe is possible. Finding our herd, following our unique path of purpose we have the capacity to do remarkable things and live a remarkable life. Join the adventure of living with authentic presence.
Dr. Barbara Gorsler: Horsepower for you. Starke Impulse für Ihre Persönlichkeit. Schweiz 2017.
ISBN 978-3-906112-88-6
Pferdeunterstützte Coachings bieten ein "unverdächtiges", spielerisches Umfeld, in dem Teilnehmer durch die Feedbacks der Pferde und die qualifizierten Hinweise der menschlichen Trainer starke Impulse für ihre Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung erhalten. Während in der herkömmlichen Weiterbildung meist die Ratio im Vordergrund steht, machen die Teilnehmer in den Übungen mit den Pferden sehr emotionale Lernerfahrungen mit allen Sinnen. Aus den erlebten Situationen bleiben Bilder im Kopf verankert, die für die nachhaltige Umsetzung der neuen Einsichten eine bedeutende Rolle spielen.
Vanessa Lee-Jones: Stress Post Traumatique, Humains & Equins: La médiation Animale à l'écoute de nos soldats, Paperback, bilingual French/English, 2017
Cet ouvrage est adresse a toutes personnes intriguees ou touchees par le stress post traumatique de combat. Son role est d'informer sur cet etat et de l'aide que peut y apporter la mediation equine. This book is adressed to any personnes interested or affected by a combat post traumatic stress disorder. It's role is to informe on combat PTSD and on the help horse assisted education can bring.
Your Horsepower: A Moving Story of Freedom and Being. Paperback – 2016
Your Horsepower by Annemieken Van Reepingen is a richly illustrated and well-substantiated account about and for people who strive to attain personal growth and happiness. Sometimes we lose our way because of what happens to us in our life or because of the increasingly busy and demanding world around us. Is burnout just around the corner? Here you will find answers and strategies to firmly maintain your own unique course towards freedom, success and happiness.
The horse, coined the most noble of animals with good reason, has a perfect sense for what goes on inside us and holds up a mirror to our innermost feelings. Horses guide us along our path towards healing, recovery and help us to regain our self-belief, enabling us to once more appreciate all the possibilities every new day can offer. The moving stories in this book are a witness to this fascinating journey. Each of Berenika Bratny’s breathtaking pictures is a tribute to the horse and beautifully illustrates the remarkable experiences described in this book.
Your Horsepower is an honest and positive book and a great read, even for those readers who feel they are not in need of help at all.
Alyssa Aubrey: The Road To Success, Jack Canfield, Alyssa Aubrey et al., Orlando FL, 2016
To take a road trip to Success, we will need a destination as well as a GPS. Success is described here as the achievement of a goal. The goals we adopt may be the result of experience, vision or desire. They crystallize our desire to get to a better place.
Having picked a goal for success, how do you get there? What drives you on? Some more popular goals include amassing wealth, gaining recognition and a desire to improve the lifestyle of others. It is also interesting to note that both philosophers as well as successful travellers on this road to success tell us that the journey is the real prize, not merely arriving at the destination.
So what route does your roadmap follow? Whatever route you choose, the CelebrityExperts(R) in this book can mentor your trip. They have completed this trip before, and they know where the potholes and the dead-ends are. These successful people have traits in common including creativity, risk taking, planning, perseverance and they are action-takers. Without taking action, The Road To Success is merely a mirage. So read, learn and enjoy. Safe travels!
Julia Felton: The Alchemy of Change: The Key to the Future Lies in the Past (Business On-The-Hoof) 12. October 2015
Are you a conscious business owner or team member searching for a new way to do business; wanting a framework to help you develop your leadership skills; frustrated by all the time, energy and money wasted every day? If you answered yes to any of these questions, then you need to read The Alchemy Of Change. In this powerful, insightful and thought provoking book, Julia Felton draws on her 20+ years of corporate and business experience to share the Joined Up Business Blueprint™, a methodology for creating a new breed of business – one that is sustainable and consciously aware of how it impacts society. A blueprint destined to become the standard for the new age.
Jude Jennison is a pioneer of Leadership with Horses, a profound way of working with horses to enhance the leadership skills of senior leaders and executive teams, 2015
Co-founder and director of The Leadership Whisperers, Jude has helped senior leaders develop embodied leadership skills that create a significant impact in business. Through live events and workshops, clients partner with horses who provide non-judgmental feedback, enabling them to identify their strengths and weaknesses and transform themselves into courageous and hugely influential non-verbal communicators. Jude's corporate clients report significant results including resolving conflict, cultural change, improving financial performance, increasing sales and individuals gaining promotions.
In 2011, Jude overcame her fear of horses and in doing so, she discovered a way of learning that gets fast results and enables leaders to be more courageous and compassionate in the workplace. In six months, she had trained in Equine Guided Leadership Development, qualified at a globally accredited standard and obtained her first horse, despite not knowing how to keep one.
Frequently described as courageous and inspirational, Jude Jennison is an author, international speaker, leadership coach and Horse Assisted Educator. Prior to running her business, Jude had a successful 16 year senior leadership career in a large global IT organisation, where she led UK, European and global teams.
Agata Wiatrowska, Poland 2013: Menedzer uczy sie od koni: Innowacyjne zarzadzanie inspirowane Horse Assisted Education
Ksiazka opisuje doswiadczenia z programów rozwojowych z konmi (Horse Assisted Education), w których - w ciagu ostatnich 10 lat - wzieli udzial menedzerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najrózniejszych branz. Inspiracja do powstania kazdego rozdzialu byly doswiadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po cwiczeniach, które czesto dotykaly spraw waznych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonujacego zycia zawodowego. Z tego powodu ksiazka moze okazac sie wartosciowa nie tylko dla tytulowych menedzerów i osób pracujacych w organizacjach, ale tez wszystkich zainteresowanych wlasnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia sie. Horse Assisted Education to metoda zaskakujaca, której esencja jest uczenie sie poprzez doswiadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie sie od koni, wykraczaja czesto poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.
Julia Felton, UK, 2012 : Unbridled Success - How the Secret Lives of Horses Can Impact Your Leadership, Teamwork and Communication Skills
In Unbridled Success Julia Felton shares the profound life and business lessons that horses have taught her. Through her candid story telling she provides insights into how horses can help us become more self-aware and connected to ourselves and others. The result is improved leadership skills, both of ourself and others, as she reveals that leadership is an earned position based on trust and respect. This provides a refreshing departure from the idea that leaders are always the dominant one.Unbridled Success also clearly reveals that Horse Assisted Coaching is not just some fad, but a really profound way for both individuals and teams to engage in experiential "full body" learning. Learning that will never be forgotten and that has a systemic change on individuals and organisations. At a time when training budgets are under pressure investing in innovative programmes that deliver demonstrable and measurable change is a cost effective alternative to traditional classroom learning. The book challenges us to leave our comfort zone and try something new so that we can expand and develop and see things from a new perspective. What lessons will you learn from a horse today? All the skills needed to transform your life and business relationships.
Barbara Gorsler, Switzerland 2011: Von unseren Pferden lernen: Persönlichkeiten aus der Pferdewelt erzählen
In diesem Geschenkband kommen 25 Persönlichkeiten aus der Pferdewelt zu Wort. In ganz persönlichen Anekdoten erlauben die Autoren einen Blick hinter die Kulissen. Sie erzählen, was sie über Pferde, aber auch über sich selbst, gelernt haben. Darunter befinden sich Namen wie Ingrid Klimke, Christoph Hess, Klaus Balkenhol, Markus Fuchs, Ann-Kathrin Linsenhoff oder Georg Wahl. Der Leser erhält viele Anregungen, wie er sein Pferd zum vertrauensvollen Mitmachen motivieren kann. "Reiten als Lebensschule" wird durch die Lebensphilosophien der Autoren eindrücklich illustriert. Das regt an, selbst in den Spiegel des eigenen Pferdes zu schauen.
Magdalena Broich, Julia Eppler, Freiburg 2009: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung. Analyse des AI-Konzepts im "horse assisted" Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung, Freiburg 2009
Als Buch erschienen im Oktober 2010 im Grin Verlag, 44,90 Euro
Katharina Wimmer, Wien 2009: Führungsstile und Führungsverhalten. Eine Überprüfung am praktischen Beispiel pferdegestützter Führungsseminare nach dem HorseDream Konzept.
Als Buch erschienen im März 2010 im VDM Verlag:
Katharina Wimmer: Horse Assisted Education.
Margrit Coates: Heilende Energie für Pferde: Jeder kann heilen lernen 2009
Amazon Kurzbeschreibung
Jeder kann heilen lernen. Jeder kann seinem Pferd zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden verhelfen - und zwar mit seiner eigenen Heilenergie. Wie das Heilen mit den Händen funktioniert und was auch Ungeübte mit Hilfe dieser uralten Heilkunst bewirken können, vermittelt Margrit Coates ganz praktisch und gleichzeitig bewegend: Der Weg ins Innere des Pferdes. Wie Sie eine Heilbehandlung geben. Heilen mit Chakren. Fallgeschichten.
Margrit Coates ist Englands bekannteste Tierheilerin und Autorin vieler Bücher. Schon als Kind entdeckte sie ihre besondere Begabung, doch erst als Erwachsene wurde sie Tierheilerin - zum Wohl der Pferde. Heute bietet Margrit Coates auch in Deutschland regelmäßig Kurse für Heilpraktiker und Tierbesitzer an.
Stormy May in:
Horse as Teacher: The Path to Authenticity, 2009
Margrit Coates:
Connectig with Horses. 2008
Margrit Coates:
Horses Talking. 2006
Amazon:
How to share healing messages with the horses in your life.
A top animal healer reveals how to share healing messages with the horses in your life.
Following the success of Healing for Horses, Margrit Coates explains how to interact with equines on a deep level. She gives practical advice on how to tune into your horse and understand what it is trying to communicate to you about well-being. She shows how to sense what a horse is feeling and when it is healthy or suffering. You will also learn how to exchange healing messages, soul to soul, with your horse in order to strengthen the bond between you. Included are many fascinating case histories of horses and those who care for them, showing how they have mutually benefited by learning to open the channels of communication.
Intended for every horse owner, rider and handler — and the many thousands of people who work with horses including vets, complementary therapists, grooms, stable hands, trainers, instructors and breeders. This book is for anyone who loves horses.
Gerhard J. Krebs:
Horse Assisted Education. Pferde im Managementtraining.
Beitrag in: Hans Wielens, Paul J. Kohtes: Raus aus der Führungskrise
(Kamphausen) Bielefeld, Germany, 2006.
Barbara K. Rector: Adventures in Awareness: Learning with the Help of Horses.
Bloomington, Indiana, USA 2005.
Ariana Strozzi: HorseSense for the Leader Within. Are you leading your life, or is it leading you? Bloomington, Indiana, USA 2004.
Fritz Hendrich: HorseSense oder wie Alexander der Große erst ein Pferd und dann ein Weltreich eroberte. Drei Schritte zum Charisma der Führung. Wien, Austria, 2003.
Margrit Coates: Healing for Horses. 2001
Amazon:
This text explains what healing means, how it works and how it can work in the context of animals. Margrit Coates provides practical guidance on learning the skill, when and where to do it, along with the do's and don'ts. She explains what chakras are, how energy runs through a living being, and how healing can be a benefit. There are many case histories included, histories of horses who have been sick, depresses, injured or terminally ill, and how healing has helped them. This book is intended for those who work with horses or around them, orthose who just have an interest in horses.
Theses
Influencing Leadership Skills, Behaviour and Values:
An Equine Assisted Leadership Development Course Evaluation, Ampie de Beer,
A research project submitted to the Gordon Institute of Business Science, University of Pretoria, in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Business Administration, November 2016
EFFECTIVE LEADERSHIP
An explorative study to the active aspects of equine-assisted learning regarding to emotional intelligence. (N.N. Grootveld, Master thesis, Psychology, Faculty of Behavioural Sciences, University of Twente, July 2015)
Pferdegestützte Trainings – Eine Diskussion zum Transfer der
Erfahrungen in das berufliche und persönliche Leben.
Master Thesis zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Universitätslehrgang Bildungsmanagement eingereicht von Mag. Katharina Vollmann, Zentrum für Bildungsmanagement und Hochschulentwicklung, Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement an der Donau-Universität Krems, Betreuer: Univ.-Prof. Dr. Stephan Laske, Wien 2014.
Wie leidt, het paard of ik? Eindwerkstuk over leiderschap
Elza Woensdregt, Nederland 2013
Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
(Astrid Heinze: Masterarbeit 2011, Technische Universität Kaiserslautern,
Fachbereich BWL, Schwerpunkt Personal und Organisation)
Pferdegestützte Trainings als Methode zur Kompetenzentwicklung für Change Manager (Janina Linn: Bachelorarbeit 2011, Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg, Studiengang Europäische Betriebswirtschaftslehre)
A comprehensive summary of the scientific literature on Horse Assisted Education in Germany (Franziska Bogner: Bachelorarbeit 2011, University of Applied Science Van Hall Larenstein, Studiengang Animal Husbandry, Fachbereich Equine, Leisure and Sports)
Marlies Steindl : Der methodische Ansatz mit dem Pferd als mögliches Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung. Erwartungen der Unternehmen an Pferdeseminare als betriebliche Gesundheitsförderungsintervention. Diplomarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master für wirtschaftswissenschaftliche Berufe Management im Gesundheitswesen. Fachhochschulstudiengänge Burgenland GmbH, Pinkafeld 2010. (Erscheint als Buch.)
Nachhaltig lernen mit Pferden.
Entwicklung von Qualitätskritierien und Standards von pferdegestützten Trainingskonzepten und Fortbildungen (Lara Gerken + Fritjof Dueholm, Abschlussarbeit 2010, Universität Vechta, Studiengang MA Social Work)
Kongruent kommunizieren.
Eine Analyse zu Förderungsmöglichkeiten nonverbaler Kommunikation durch multiperspektivisches Feedback in pferdegestützten Kommunikationsseminaren
(Hannah Ott, Magisterarbeit 2010, Leuphana Universität Lüneburg, Fakultät für Bildungs-, Kultur- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sprache und Kommunikation)
Möglichkeiten und Grenzen von Verhaltensänderungen durch pferdegestützte Führungskräftetrainings am Beispiel DIE PFERDEAKADEMIE
(Jill Duric-Kripahle, Diplomarbeit 2010, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Fakultät Wirtschaft und Public Management/ Studiengang Technische Betriebswirtschaftslehre)
Horse Assisted Education as a Development Tool for Leadership Communication Skills.
Is Horse Assisted Education suitable as a Development Tool for Leadership Communication Skills? (Kerstin Reichardt, Diplomarbeit 2010, International University of Applied Sciences Bad Honnef, Studiengang Hospitality Management)
Abschlussbericht zum Lehrgang "Trainer für Horse Assisted Education"
(Linda Fricke, Abschlussbericht 2009, Georg-August-Universität Göttingen,
Praxismodul im Masterstudiengang Pferdewissenschaften)
Franziska Riehl : Pferde als Medium für die Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Unmittelbare Auswirkungen eines pferdegestützten Trainings auf die Teilnehmer am Beispiel der G&K HorseDream GmbH. Erlangen-Nürnberg 2009
Julia Berger: Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten. Was Menschen von Pferden lernen können. Bachelor-Thesis zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie (B.A.), SRH Hochschule Heidelberg 2008
Führungskräfteentwicklung als Persönlichkeitsentwicklung.
Eine qualitative Transferevaluation am Beispiel "Die Pferdeakademie"
(Isabel Brandau, Diplomarbeit 2008, Otto-Friedrich-Universität Bamberg,
Fachbereich Humanwissenschaften/ Studiengang Pädagogik)
Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten.
Was Menschen von Pferden lernen können.
(Julia Berger, Bachelor-Thesis 2008, SRH Hochschule Heidelberg,
Fachbereich Wirtschaftspsychologie)
Führungskräfteentwicklung mit Pferden.
Kritische Darstellung von Zielen und Vorgehensweisen.
(Tina Först, Praktikumsarbeit 2008, Fachhochschule Jena,
Fachbereich Betriebswirtschaft/ Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Führungskräfteentwicklung als Persönlichkeitsentwicklung.
Eine qualitative Transferevaluation am Beispiel "Die Pferdeakademie"
(Isabel Brandau, Diplomarbeit 2008, Otto-Friedrich-Universität Bamberg,
Fachbereich Humanwissenschaften/ Studiengang Pädagogik)
Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten.
Was Menschen von Pferden lernen können.
(Julia Berger, Bachelor-Thesis 2008, SRH Hochschule Heidelberg,
Fachbereich Wirtschaftspsychologie)
Führungskräfteentwicklung mit Pferden.
Kritische Darstellung von Zielen und Vorgehensweisen.
(Tina Först, Praktikumsarbeit 2008, Fachhochschule Jena,
Fachbereich Betriebswirtschaft/ Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Möglichkeiten des Einsatzes von Pferden als Co-Trainern in der Erwachsenenbildung - beispielhaft dargestellt an der Erarbeitung eines Seminarkonzeptes für die Lehrerfortbildung
(Kim Hiller, Diplomarbeit 2007)
Horse-Training als (neuer) Baustein des Assessment Centers bei der Personalauswahl/ Auswahl von Führungskräften
(Mareike Jaeger, Diplomarbeit 2007, Fachbereich Soziologie/ Schwerpunkt Wirtschaft und Betrieb)
Rahel Götz: Zusammenhänge zwischen pferdegestützten Führungsseminaren und Führungsverhalten. Eine Untersuchung am praktischen Beispiel. Diplomarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Diplom-Betriebswirt (FH) an der Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung. Konstanz 2006
Horse Assisted Leadership Education.
Analyse eines Feedback-basierten Ansatzes zur Entwicklung sozialer Kompetenzen bei Führungskräften. (Nina Constantin: Diplomarbeit 2006, Universität Lüneburg,
Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachbereich Personal und Führung)
Myrthe Niemann: Evaluation der Nachhaltigkeit von pferdegestützten Führungs- und Teamtrainings am Beispiel des Seminar-konzepts "Horse-Guided-Education" der G&K HorseDream GmbH. Magisterarbeit. München 2005
Auswirkungen von Feedback auf das Führungsverhalten
(Manuela Edermaier: Magisterarbeit 2005, Fernuniversität Hagen,
Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie)The horse as a trainer. Leadership Training, using horses as a media.
Developing the TATANKA©-Leadership seminar, based on an investigation into leadership theory and human and organizational behaviour. (Rolf Scheidegger: MBA Master Thesis 2005, Graduate School of Business Administration, Zürich)
Führen lernen. Persönlichkeitsentwicklung im Führungsverhalten mittels eines pferdegestützten Trainings. Analyse einer außergewöhnlichen Mensch-Tier-Kooperation. (Stefanie Lampert: Diplomarbeit 2005, Technische Universität Braunschweig,
Medien- und Kommunikationsberatung/ Fachbereich Erziehungswissenschaften)
Britta Binnewies: Die Bedeutung, Entwicklung und Steuerung von Teamprozessen durch die Anwendung von Teamtrainings am Beispiel des Unternehmens G&K HorseDream GmbH durch Teamentwicklungstrainings mit Pferden als Co-Trainer. Hamburg 2003.
Führen lernen mit Pferden?
Überprüfung eines Seminarkonzeptes mit Pferden.
(Barbara Kolzarek: Abschlussarbeit 2001, Universität Dortmund,
Lehrstuhl für Grundlagen und Theorien der Organisationspsychologie)
Nach mehr als 25 Jahren meiner Tätigkeit in der Biotech-Industrie mit vielen verantwortlich geführten und erlebten Verhandlungen, die einen erfolgreicher, andere vielleicht weniger erfolgreich, entschied ich mich ein Buch über Verhandlungsführung zu schreiben, was es in dieser Form noch nicht gab. Es sollte ein Arbeitsbuch werden das aus der Praxis geschrieben und in der Praxis leicht anwendbar ist. Nun, hier ist es! Die einzelnen Verhandlungs-Taktiken, -Strategien, Checklisten, Tipps und Tricks für Ihre erfolgreiche Verhandlung sind gleicher-maßen im face-to-face Kontext und im virtuellen Kontext der Zoom und MS-Teams Video-Meetings anwendbar. Dieses Buch vermittelt Ihnen mit dem leicht anwendbaren 4-Phasen Modell eine praxisnahe und konkret umsetzbare Struktur, die sich bei geschäftlichen (und privaten) Verhandlungen seit vielen Jahren sehr gut bewährt hat.
Hannes Du Toit: Negotiation & Conflict Management. A Different Perspective, 2023
Negotiation and conflict management are closely related fundamental concepts that are part of our lives as much as anything else.
In the intricate dance of life, negotiation, and conflict management skills are paramount to navigating challenges, seizing opportunities, and building meaningful connections.
Whether you're pursuing personal goals, managing relationships, or advancing in your professional endeavors, honing the relevant skills will empower you to negotiate your way through life with
confidence and success.
These skills are essential tools for achieving mutually beneficial outcomes in almost any situation that comes into play in everyday life.
Whether with family members, friends, or romantic partners, navigating differing opinions, making compromises, and finding mutually agreeable solutions are all part of managing conflicts in our relationships daily.
Tess Cope: YOUR TEAM IS NOT THE ISSUE: Unearth the Systemic Roots of Team Dynamics, 2023
Tess has over 25 years’ experience in cultural transformation and leadership development. She has worked across private and public sectors, private equity backed business and family-owned organisations.
Tess has held a variety of commercial roles in preparation for her step through to senior HR and Learning/Development roles, which have included Board level responsibility. She is actively working with senior leaders, and leadership teams across the UK, Europe, Asia Pac, Middle East and the US.
Tess is an accredited trainer and facilitator of the systemic approach and is particularly passionate about building systemic capability within the system, so that the changes initiated within the coaching and facilitation space, can be sustained from within.
Barbara K. Rector: Portals to Multidimensionality, 2023
This book details the journey to opening the portals, which have been available and are available to all of us, mine more than most. For me, the major doorway in is through horses.
Gerry Savage: The Janitor. It’s the Simple Things in Life That Make the Difference. 2022
The Janitor tells a beautiful tale we all can recognize. It reminds us that when we need wisdom, it will appear in the most unexpected and unlikely ways. Gerry's writing will have you rooting for the main character, Jack Kaneen, as he comes to life's most significant realizations through numerous brief encounters. This book is an inspirational story that prepares you for those who allow us to see what we are missing and open our hearts to discerning destiny.
«A tremendous modern-day business parable guaranteed to change your life. For those who love and live Og Mandino's self-help instruction books on how to solve life's problems, get ready for an amazing experience.» –Dr. Tracey C. Jones, President, Tremendous Leadership and T3 Solutions
Gerry Savage began a career in business over three decades ago in 1985 after serving on active duty in the United States Marines. In 1991 he entered the field of total joint replacement, winning five President Club awards with Zimmer Orthopedics between 1995 and 2003. Gerry went on to become a distributor for Biomet Orthopedics and then eventually served as a Regional Director for Conformis and Eastern Regional Vice President for MicroPort Orthopedics, Vice President of Sales for Maxx Orthopedics, Senior Vice President of Sales for ALM Orthopedics, and VP of Customer implants and interim COO for NextStep Arthropedix.
In 2018 Gerry Founded The Four Pillars Consulting Group LLC, which provides sales and Leadership training based on his successful book The four Pillars of Sales. In 2020 Gerry was certified as an Equine Assisted Educator Through The HorseDream EAHAE International Program and Alyssa Aubrey at Medicine Horse Ranch in Northern California. This unique program, combined with his business knowledge and knowledge of horses, gives business leaders and teams an out-of-the-classroom experience that will last a lifetime.
Julia Felton: Unbridled Business. Unlocking Nature's Wisdom To Reinvent Leadership. 2022
There is no doubt that the events of the past two years have changed everything.
Even before the pandemic business needed to change but recent events have accelerated this. No longer do businesses simply need to change, they need to reinvent if they are to become agile and adaptable to navigate the uncertainty in which we now live.
We now have the opportunity to shed all the old work practices that no longer serve us and start afresh.
The challenge is that up to now there hasn’t existed a blueprint on how to do this. How do we move from the command and control leadership structures designed for the industrial age to a leadership style based on connection, collaboration and community?
I believe that a solution lies in nature and herds of horses. After all, they have navigated change and survived for millions of years. In this book, I have codified a solution into the Unbridled Business Blueprint that you can use to help you reinvent your business.
It starts with Embedding The Purpose into everything you all and then Evolving The Leadership, Empowering Others To Act and Engaging The Environment and the result is Unbridled Performance. A business that can create real impact whilst delivering increased productivity, profitability and team engagement.
So if you are:
• A purpose-driven business leader looking for a new way to reinvent your business?
• Looking for an innovative approach to help you develop the leadership skills required to lead through uncertainty?
• Frustrated by all the resources – time, energy and money – wasted every day – and are seeking a more sustainable business model?
Then I know you will love this book which is practical and easily implementable.
Tess Cope: Harness. A systemic approach: guaranteed to revolutionise your coaching, 2021
Upgrade your coaching skills for breakthrough results.
The worlds of work, home and life have become fused together. It’s time to upgrade your coaching toolkit so that you can handle this complexity and facilitate results that last.
HARNESS provides:
Extensive systemic toolkit
Step by step, easy to implement processes
Real and relevant examples
Healthy provocation
Victoria Beláustegui: El instrumento y la magia de los caballos para despertar la consciencia, 2021
El Instrumento es un libro que conecta la tierra y el cielo, la materia y el espíritu, con la magia de los caballos como una pista o un camino por donde el hombre puede encontrar liberación y verdad.
¿De qué se trata vivir, de qué estamos hechos, para qué estamos y dónde están los botones secretos que traemos para explorar la vida, expandirnos y ascender? son preguntas que los caballos nos están ayudando a responder.
Ellos han sido clave para el desarrollo y evolución de la humanidad. Pero en esta era, si estamos dispuestos y nos atrevemos a explorar y experimentar caminos nuevos, traen algo distinto para ofrecernos, algo bastante mágico y casi de otro plano.
Así es que los caballos dibujaron en mi vida un atajo, un camino veloz que me ayudó a saltar tiempo y espacio para acceder a lo más divino y puro que he podido conocer de mí misma.
Eso mismo habita también en ti, querido lector. Quiero presentarte este atajo, por si te interesa explorarlo…
Jude Jennison, Opus: The hidden dynamics of team performance, 2021
Is your senior leadership team fully aligned and ready for fast-paced change?
Even the most cohesive teams can find themselves derailed by the uncertainty of change. High workloads increase stress, changing priorities cause confusion and the frustration of unresolved differences of opinion creates tension and division in teams. Join thousands of leaders and teams who have already benefitted from revealing the hidden dynamics of their non-verbal behaviour and discover how you too can use it to align your team, reduce stress, increase understanding and resolve differences of opinion with more trust and transparency so your team:
Is full of vitality and vigour, excited about possibilities
Has clear objectives, pulling seamlessly together in one direction
Knows exactly what to think, say and do to get the best from each other
Drawing on a decade of Equine Facilitated Leadership to fine-tune the skills of leaders and teams, Opus reveals the 12 hidden dynamics that every team needs to make visible to achieve optimal team performance.
Daniela Landgraf, Verena Neuse: Praxisbuch tiergestütztes Training und Coaching Gebundene Ausgabe – 10. März 2021
Mit Tieren coachen – das klingt zunächst gewöhnungsbedürftig. Was können Pferde, Hunde, Esel oder Greifvögel den Klient_innen schon anbieten außer flauschiges Fell und treue Blicke? Daniela Landgraf und Verena Neuse zeigen, wie tiergestütztes Coaching den Coaching-Prozess wirkungsvoll unterstützt. Die Arbeit mit Tieren ermöglicht ein direktes und ehrliches Feedback; Tiere reagieren sehr einfühlsam und sensibel auf die Kommunikation mit dem Menschen. Sie spüren den Menschen hinter seinen Rollen und Fassaden; auch dann, wenn dieser sich selbst nicht mehr spürt. Die direkte Reaktion der Tiere auf die Körpersprache ermöglicht Coach und Coachee einen ungetrübten Blick auf das, was wirklich im Inneren der Klient_innen vorgeht. So öffnet sich der Weg zu einem individuellen Entwicklungsprozess.
Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden für den Einsatz von tiergestütztem Coaching in der Praxis, mit zahlreichen Ideen für Trainings- und Coaching-Settings, konkreten Übungen, Fallbeispielen und Anleitungen, wie ein Start in diesem Bereich aussehen kann.
Antoinette Hearing: Höhenflug. Der Weg zu innerem Frieden und Lebensfreude, 2020
Antoinette Haering hat Wirtschaftsinformatik studiert und ein MBA in Telekommunikation absolviert. Schon als sehr junge Frau leitete sie komplexe Projekte und prägte als Führungskraft Organisationseinheiten und Reorganisationen. Im Jahr 2000 gründete sie ihre erste Firma und begleitete Führungskräfte und Projektleiter als trusted advisor.
Ihr Lebensweg hat mit einer schweren und von viel Leid geprägten Kindheit begonnen. Dennoch hat sie es geschafft, sich aus der Opferrolle zu befreien und Selbstverantwortung im Leben zu übernehmen. Auf dieser Reise hat sie viele neue Facetten an sich selber entdeckt und zu innerer Kraft gefunden.
Heute verbindet Antoinette Haering auf ganz natürliche Weise die klare, analytische mit der spirituellen und emotionalen Welt und baut Brücken zwischen Menschen, Kulturen und Bewusstseinsebenen. Dabei erfüllen sie Klarheit, eine tiefe Harmonie und die Liebe für Mensch, Tier und Natur. Kombiniert mit diversen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching begleitet sie so aus einer ganzheitlichen Perspektive heraus klar und einfühlsam andere Menschen auf deren persönlichem Weg. Dabei nutzt sie das vielfältige Angebot der von ihr gegründeten BE SHIRO AG und setzt innovative Methoden ein.
Ihre Vision? Ein neues Bewusstsein für eine friedvolle Welt in Harmonie mit Mensch, Tier und Natur.
Gerry Savage: The Four Pillars of Sales: Honesty, Integrity, Knowledge, and Genuine Interest, 2020
There are countless books about sales and success, but none except The Four Pillars of Sales takes you on a real life journey that gives you the tools necessary to reach the success you desire. Gerry Savage eloquently weaves in his 34 years of sales experience into a unique sales process that identifies your own personality style and that of your customer. You will find yourself communicating effectively with your customers in a natural non-threatening way that finally allows you to build long lasting relationships.
Gerry walks you through years of success and failure in a way that is honest and at times vulnerable, and shows you that with perseverance, a little guidance, and a desire to be successful, you can reach heights never dreamed possible.
“The Four Pillars ... should be in every professional’s library.” —ROBERT LEOPOLD, Regional Sales Director, 3T Medical Systems
“The blueprint for building a successful career … and lasting personal partnerships.” —STEVE deBREE, President, Performance Possibilities Group Inc.
Ilhaam alMaskery: Your Horse, Your Reflection: Becoming a Great Leader (The Horse Book Series 1 of six) English Edition, 2020
Omar, a seven-yearold boy, tells us all about his special relationship with his handsome horse, Blaze. Blaze is more than just a horse: he is also a teacher. Omar tells the reader all about the amazing bond he has with Blaze. He explanis how the horse thinks, communicates and behaves, and how horses can teach us to become great leaders.
This book is suitable for ages 4-10 years old.
Dr. Barbara Gorsler: Typisch Pferd? Typisch Mensch!: Wie ein faires Miteinander gelingen kann (Deutsch) Taschenbuch – 9. September 2020
Pferde bereichern unser Leben in so vielen Facetten! Das sollten wir mit Dankbarkeit annehmen und uns um einen fairen Umgang mit unseren Pferden bemühen! Es sind ganz unterschiedliche Motive, die Menschen antreiben, die Nähe von Pferden zu suchen. Im Gegensatz zum menschlichen Gegenüber ist das Pferd, da es von uns abhängig ist, immer für uns da und braucht uns! Entschließt sich der Mensch, ein Pferd zu kaufen, sind mit dem ausgewählten Pferd Träume und Erwartungen verbunden. Die zehn Geschichten in diesem Buch zeigen ganz unterschiedliche und persönliche Erfahrungen, die Menschen mit ihren Pferden machen ein schmunzelnder, aber durchaus ernster Einblick in die Mensch-Pferd-Beziehung. Die Erfahrungen können positiv und negativ sein. Es gilt, in den Spiegel zu schauen, den das Pferd dem Menschen vorhält, und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Es ist hilfreich, sich immer wieder einmal die Fragen zu stellen: Wie verhalte ich mich gegenüber meinem Pferd? Mit welcher Einstellung, mit welchen Ansprüchen, reiterlichen Fähigkeiten und Kenntnissen begegne ich ihm? Der Mensch erlernt heute vieles rund ums Pferd aus zweiter Hand, z.B. lädt er sich Informationen aus dem Internet herunter. Oftmals glaubt er, Pferde zu verstehen, ohne ihr Wesen wirklich erfasst zu haben. Dass Pferde sich häufig ganz anders verhalten als in der Vorstellungen der Menschen, ist eine wichtige Erfahrung. Dieser Lernprozess kann schwierig und auch unangenehm sein, aber er bietet dem Menschen die Chance, daran zu wachsen und neue Horizonte zu entdecken. Die Autorin versteht es, in den zehn unterhaltsamen Geschichten- Szenen einer Beziehung zu schildern. Dabei erfahren wir mehr über die Menschen als über die Pferde. Manch einer wird schmunzeln und sich oder andere. Aus dem Inhalt: - Zehn Geschichten zur Mensch-Pferd-Beziehung - Persönliche Erkenntnisse durch den Spiegel, den das Pferd vorhält - Rückschläge als Chance begreifen - Neue Perspektiven für einen fairen Umgang mit dem Pferd
Annemieken van Reepingen, Nadja Talpaert: Komt een paard in de boardroom: Wat paarden kunnen vertellen over leiderschap (Dutch Edition) 2020
Paarden zijn experts in leiderschap. Ze overleven al miljoenen jaren langer dan wij, mensen, op een succesvolle manier in team op onze planeet.
In dit boek delen paarden hun bijzonder krachtige formule om als leider te floreren en te groeien, zowel in je persoonlijke als je professionele leven.
Aan de hand van anekdotische voorbeelden van leiders uit het bedrijfsleven en de non-profitsector, vertellen de paarden hoe zij het leiderschap van mensen ervaren.
Florian Kirner, Leichter als Luft, 2019
Florian hatte 2018 auf der EAHAE Konferenz zusammen mit Anna Katharina Kränzlein einen Auftritt am Samstag Abend. Beide sind inzwischen lizenzierte HorseDream Partner.
Eine verrückte Zeitreise durch Berlin vom 11. September bis heute. Donna Fauna, der Kanarienquex und das Weazel - drei Gewächse der Berliner Elektroszene - erleben auf LSD den 11. September 2001! Die Wucht des Ereignisses katapultiert das Trio endgültig in die Gegenwelt der Drogenkultur - bis sie im gentrifizierten Berlin wieder erwachen. Dort geraten sie in einen aberwitzigen Fight mit einem Immobilienkonzern, lernen alternative Medienleute, Neureiche und den mysteriösen Freiherrn von Tadelshofen kennen. Das Projekt "gesellschaftlicher Aufstieg" erweist sich als Spiel mit dem Feuer. Ein faszinierender Ritt durch eineinhalb Jahrzehnte Zeitgeschichte. Glänzend beobachtet, mit brillantem Humor und Sprachwitz aufgeschrieben. "Kirner erzählt auf fantastische Weise vom Anfang und dem Ende unseres Zeitalters der Verwirrung. Seine Sprache surft meisterhaft auf dem Aberwitz der Ereignisse. Das erstaunlichste an "Leichter als Luft" ist jedoch, dass hier etwas gelungen ist, was kaum noch zu erwarten war: die Wiederbelebung einer totgesagten literarischen Gattung, des Sittenromans." Dirk C. Fleck (ausgezeichnet mit dem Deutschen Science-Fiction-Preis 1994 und 2008)
Kirsten Antonia Naumann, Thunderhill: Ein geheimnisvoller Ort, 2019
Kirsten hat in ihrem Roman Roman auch die Erlebnisse bei HorseDream verarbeitet. Einige der deutschen EAHAE Mitglieder kennen sie von EAHAE Kooperationsbörse in Knüllwald 2015.
Charlotte ist eine deutsche Journalistin, die in Thailand lebt. Nach einer gescheiterten Ehe fühlt sie sich niedergeschlagen und depressiv. Charlotte glaubt, dass es mit ihren privaten Umständen zusammenhängt, aber als sich ihr Zustand immer mehr verschlechtert, nimmt eine gute Arbeitskollegin sie zu einem buddhistischen Tempel mit. Dort wird ihr durch Meditation bewusst, dass sie ein Geheimnis aus der Vergangenheit in sich trägt, das sie erst lösen muss, um ihre Seele wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Diese Vergangenheit führt sie nach Amerika, wo sie ihre indianischen Wurzeln kennenlernt. Es beginnt eine spannende Suche nach ihrem eigenen Ich mit mysteriösen Todesfällen und einer Liebesgeschichte, die eine Entscheidung zwischen zwei Männern fordert. Dabei eröffnet sich ein Einblick in eine unsichtbare Welt und die tiefe Sehnsucht zu dem Göttlichen.
Agata Wiatorwska: Horse as a trainer: On facilitation of equine development programmes and lessons from horse-trainers (English Edition) 2019
Horse trainer is a horse which was given the ability to influence people. To influence the way people think and live. Agata Wiatrowska has been conducting development programmes with horses for years. In this space horses reveal their long-known abilities: their extraordinary sensitivity to communication and the slightest changes in approach, ability to forgive, to balance energy or contact.
Agata Wiatrowska introduced this method to Polish public in 2006 and since then she continues to discover secrets of mentors based all around the world: Karin and Gerhard Krebs from Germany, David Harris from United Kingdom, June Guenter from USA, Jackie and Herb Stevennson from USA, Klaus Ferdinand Hempfling from Denmark. She directed programmes in tens of different places in Poland as well as around the world with help of hundreds of horses. She co-creates European Association of Horse Assisted Education and the HorseDream chain. .
During first years of work, her programmes would go through constant transformations related to understanding her own thoughts but also related to understanding the exact role of horses in development.
This book is a collection of her experiences. "In first chapters I introduce readers to the role of horses and what does being a horse trainer exactly mean. Next chapters take the reader on a journey of seeking the contact with yourself through contact with a horse and describe lessons from horse-trainers experienced by previous participants. The last part describes the role of a facilitator who creates development space for people in which horses are trainers.
Jude Jennison: Leading Through Uncertainty: Emotional resilience and human connection in a performance-driven world, 2018
Jude Jennison’s leadership lessons show great empathy and creativity. Her ideas are fresh – and they work.' - Julia Hobsbawm, OBE 'A thoroughly engaging, human and insightful book and definitely one for now!' - Gina Lodge, CEO, Academy of Executive Coaching 'An uncertain landscape has become the one certainty for business and good leadership has become even more important. This book is for all those who want to ensure they can lead their organisations through these challenging times.' - Ian O’Donnell, MBE The rapid advancement of technology has fuelled fast-paced change in business, creating a high-performance culture that requires leaders to be resilient, agile and results-focused. But the increased level of uncertainty and an ever-expanding workload often create stress, overwhelm, fear and polarization, leading to disconnection. The world never stops, and when people get caught in the same trap they risk burning out. In Leading Through Uncertainty, leadership expert Jude Jennison explores the challenges leaders face as human beings in a technological world, the new habits and behaviours they need to adopt to re-connect on a human to human basis, and the leadership qualities they need to lead through uncertainty. This is a call to return to the core of humanity to find the natural human characteristics of communication, connection, compassion and community, drawing on the experience of working with a herd of horses to understand the impact of non-verbal communication on leadership.
Nikki L. Kagan: Instinctive Leadership: The Philosophy of "P" and Friends, Paperback, 2018
Leadership is tricky. Nothing is constant. Things change from day to day and moment to moment. Often, the best “tool” we have is a combination of our intention, based partly on the wisdom of our experience, and pure gut instincts. In my near 30 years as a corporate facilitator and leadership development coach and consultant, I’ve found the most effective leaders are those who can look deep inside themselves for their own “truths,” and then courageously express those truths to colleagues, clients, and employees. But that’s not easy, and many of us could use some help. I found my path to leadership through horses.
Jackie Lowe Stevenson: Someday We'll Live Like Horses: Authentic Presence in Leadership and Life (English Edition) Kindle Edition, 2018
Someday We’ll Live Like Horses: Authentic Presence in Leadership and Life, is inspired by horses and nature and is an invitation to take your own journey into your authentic presence. Our authentic presence is already within us, it is about owning it, and about showing up in life fully and truthfully.
Explore living with Authentic Presence through Eight Pathways:
The Path of Collective Wisdom: Learning from the Culture of Horse and Herd
The Path of the Natural World and the Call of the Wild
The Path of Embodied Presence
The Path of Positivity
The Path of the Eight Intelligences
The Path of Indigenous Culture
The Path of Greeting the Emerging Future
The Path of the Great Integrity
A zebra chasing bubbles, a pony drumming, horses helping people heal, leaders listening from within, a herd running free- Just another day at Pebble Ledge Ranch
Opening to the unexpected and to every day miracles we can shift our perspective of reality beyond what we expect and move to a reality far beyond what we believe is possible. Finding our herd, following our unique path of purpose we have the capacity to do remarkable things and live a remarkable life. Join the adventure of living with authentic presence.
Dr. Barbara Gorsler: Horsepower for you. Starke Impulse für Ihre Persönlichkeit. Schweiz 2017.
ISBN 978-3-906112-88-6
Pferdeunterstützte Coachings bieten ein "unverdächtiges", spielerisches Umfeld, in dem Teilnehmer durch die Feedbacks der Pferde und die qualifizierten Hinweise der menschlichen Trainer starke Impulse für ihre Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung erhalten. Während in der herkömmlichen Weiterbildung meist die Ratio im Vordergrund steht, machen die Teilnehmer in den Übungen mit den Pferden sehr emotionale Lernerfahrungen mit allen Sinnen. Aus den erlebten Situationen bleiben Bilder im Kopf verankert, die für die nachhaltige Umsetzung der neuen Einsichten eine bedeutende Rolle spielen.
Vanessa Lee-Jones: Stress Post Traumatique, Humains & Equins: La médiation Animale à l'écoute de nos soldats, Paperback, bilingual French/English, 2017
Cet ouvrage est adresse a toutes personnes intriguees ou touchees par le stress post traumatique de combat. Son role est d'informer sur cet etat et de l'aide que peut y apporter la mediation equine. This book is adressed to any personnes interested or affected by a combat post traumatic stress disorder. It's role is to informe on combat PTSD and on the help horse assisted education can bring.
Your Horsepower: A Moving Story of Freedom and Being. Paperback – 2016
Your Horsepower by Annemieken Van Reepingen is a richly illustrated and well-substantiated account about and for people who strive to attain personal growth and happiness. Sometimes we lose our way because of what happens to us in our life or because of the increasingly busy and demanding world around us. Is burnout just around the corner? Here you will find answers and strategies to firmly maintain your own unique course towards freedom, success and happiness.
The horse, coined the most noble of animals with good reason, has a perfect sense for what goes on inside us and holds up a mirror to our innermost feelings. Horses guide us along our path towards healing, recovery and help us to regain our self-belief, enabling us to once more appreciate all the possibilities every new day can offer. The moving stories in this book are a witness to this fascinating journey. Each of Berenika Bratny’s breathtaking pictures is a tribute to the horse and beautifully illustrates the remarkable experiences described in this book.
Your Horsepower is an honest and positive book and a great read, even for those readers who feel they are not in need of help at all.
Alyssa Aubrey: The Road To Success, Jack Canfield, Alyssa Aubrey et al., Orlando FL, 2016
To take a road trip to Success, we will need a destination as well as a GPS. Success is described here as the achievement of a goal. The goals we adopt may be the result of experience, vision or desire. They crystallize our desire to get to a better place.
Having picked a goal for success, how do you get there? What drives you on? Some more popular goals include amassing wealth, gaining recognition and a desire to improve the lifestyle of others. It is also interesting to note that both philosophers as well as successful travellers on this road to success tell us that the journey is the real prize, not merely arriving at the destination.
So what route does your roadmap follow? Whatever route you choose, the CelebrityExperts(R) in this book can mentor your trip. They have completed this trip before, and they know where the potholes and the dead-ends are. These successful people have traits in common including creativity, risk taking, planning, perseverance and they are action-takers. Without taking action, The Road To Success is merely a mirage. So read, learn and enjoy. Safe travels!
Julia Felton: The Alchemy of Change: The Key to the Future Lies in the Past (Business On-The-Hoof) 12. October 2015
Are you a conscious business owner or team member searching for a new way to do business; wanting a framework to help you develop your leadership skills; frustrated by all the time, energy and money wasted every day? If you answered yes to any of these questions, then you need to read The Alchemy Of Change. In this powerful, insightful and thought provoking book, Julia Felton draws on her 20+ years of corporate and business experience to share the Joined Up Business Blueprint™, a methodology for creating a new breed of business – one that is sustainable and consciously aware of how it impacts society. A blueprint destined to become the standard for the new age.
Jude Jennison is a pioneer of Leadership with Horses, a profound way of working with horses to enhance the leadership skills of senior leaders and executive teams, 2015
Co-founder and director of The Leadership Whisperers, Jude has helped senior leaders develop embodied leadership skills that create a significant impact in business. Through live events and workshops, clients partner with horses who provide non-judgmental feedback, enabling them to identify their strengths and weaknesses and transform themselves into courageous and hugely influential non-verbal communicators. Jude's corporate clients report significant results including resolving conflict, cultural change, improving financial performance, increasing sales and individuals gaining promotions.
In 2011, Jude overcame her fear of horses and in doing so, she discovered a way of learning that gets fast results and enables leaders to be more courageous and compassionate in the workplace. In six months, she had trained in Equine Guided Leadership Development, qualified at a globally accredited standard and obtained her first horse, despite not knowing how to keep one.
Frequently described as courageous and inspirational, Jude Jennison is an author, international speaker, leadership coach and Horse Assisted Educator. Prior to running her business, Jude had a successful 16 year senior leadership career in a large global IT organisation, where she led UK, European and global teams.
Agata Wiatrowska, Poland 2013: Menedzer uczy sie od koni: Innowacyjne zarzadzanie inspirowane Horse Assisted Education
Ksiazka opisuje doswiadczenia z programów rozwojowych z konmi (Horse Assisted Education), w których - w ciagu ostatnich 10 lat - wzieli udzial menedzerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najrózniejszych branz. Inspiracja do powstania kazdego rozdzialu byly doswiadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po cwiczeniach, które czesto dotykaly spraw waznych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonujacego zycia zawodowego. Z tego powodu ksiazka moze okazac sie wartosciowa nie tylko dla tytulowych menedzerów i osób pracujacych w organizacjach, ale tez wszystkich zainteresowanych wlasnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia sie. Horse Assisted Education to metoda zaskakujaca, której esencja jest uczenie sie poprzez doswiadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie sie od koni, wykraczaja czesto poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.
Julia Felton, UK, 2012 : Unbridled Success - How the Secret Lives of Horses Can Impact Your Leadership, Teamwork and Communication Skills
In Unbridled Success Julia Felton shares the profound life and business lessons that horses have taught her. Through her candid story telling she provides insights into how horses can help us become more self-aware and connected to ourselves and others. The result is improved leadership skills, both of ourself and others, as she reveals that leadership is an earned position based on trust and respect. This provides a refreshing departure from the idea that leaders are always the dominant one.Unbridled Success also clearly reveals that Horse Assisted Coaching is not just some fad, but a really profound way for both individuals and teams to engage in experiential "full body" learning. Learning that will never be forgotten and that has a systemic change on individuals and organisations. At a time when training budgets are under pressure investing in innovative programmes that deliver demonstrable and measurable change is a cost effective alternative to traditional classroom learning. The book challenges us to leave our comfort zone and try something new so that we can expand and develop and see things from a new perspective. What lessons will you learn from a horse today? All the skills needed to transform your life and business relationships.
Barbara Gorsler, Switzerland 2011: Von unseren Pferden lernen: Persönlichkeiten aus der Pferdewelt erzählen
In diesem Geschenkband kommen 25 Persönlichkeiten aus der Pferdewelt zu Wort. In ganz persönlichen Anekdoten erlauben die Autoren einen Blick hinter die Kulissen. Sie erzählen, was sie über Pferde, aber auch über sich selbst, gelernt haben. Darunter befinden sich Namen wie Ingrid Klimke, Christoph Hess, Klaus Balkenhol, Markus Fuchs, Ann-Kathrin Linsenhoff oder Georg Wahl. Der Leser erhält viele Anregungen, wie er sein Pferd zum vertrauensvollen Mitmachen motivieren kann. "Reiten als Lebensschule" wird durch die Lebensphilosophien der Autoren eindrücklich illustriert. Das regt an, selbst in den Spiegel des eigenen Pferdes zu schauen.
Magdalena Broich, Julia Eppler, Freiburg 2009: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung. Analyse des AI-Konzepts im "horse assisted" Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung, Freiburg 2009
Als Buch erschienen im Oktober 2010 im Grin Verlag, 44,90 Euro
Katharina Wimmer, Wien 2009: Führungsstile und Führungsverhalten. Eine Überprüfung am praktischen Beispiel pferdegestützter Führungsseminare nach dem HorseDream Konzept.
Als Buch erschienen im März 2010 im VDM Verlag:
Katharina Wimmer: Horse Assisted Education.
Margrit Coates: Heilende Energie für Pferde: Jeder kann heilen lernen 2009
Amazon Kurzbeschreibung
Jeder kann heilen lernen. Jeder kann seinem Pferd zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden verhelfen - und zwar mit seiner eigenen Heilenergie. Wie das Heilen mit den Händen funktioniert und was auch Ungeübte mit Hilfe dieser uralten Heilkunst bewirken können, vermittelt Margrit Coates ganz praktisch und gleichzeitig bewegend: Der Weg ins Innere des Pferdes. Wie Sie eine Heilbehandlung geben. Heilen mit Chakren. Fallgeschichten.
Margrit Coates ist Englands bekannteste Tierheilerin und Autorin vieler Bücher. Schon als Kind entdeckte sie ihre besondere Begabung, doch erst als Erwachsene wurde sie Tierheilerin - zum Wohl der Pferde. Heute bietet Margrit Coates auch in Deutschland regelmäßig Kurse für Heilpraktiker und Tierbesitzer an.
Stormy May in:
Horse as Teacher: The Path to Authenticity, 2009
Margrit Coates:
Connectig with Horses. 2008
Margrit Coates:
Horses Talking. 2006
Amazon:
How to share healing messages with the horses in your life.
A top animal healer reveals how to share healing messages with the horses in your life.
Following the success of Healing for Horses, Margrit Coates explains how to interact with equines on a deep level. She gives practical advice on how to tune into your horse and understand what it is trying to communicate to you about well-being. She shows how to sense what a horse is feeling and when it is healthy or suffering. You will also learn how to exchange healing messages, soul to soul, with your horse in order to strengthen the bond between you. Included are many fascinating case histories of horses and those who care for them, showing how they have mutually benefited by learning to open the channels of communication.
Intended for every horse owner, rider and handler — and the many thousands of people who work with horses including vets, complementary therapists, grooms, stable hands, trainers, instructors and breeders. This book is for anyone who loves horses.
Gerhard J. Krebs:
Horse Assisted Education. Pferde im Managementtraining.
Beitrag in: Hans Wielens, Paul J. Kohtes: Raus aus der Führungskrise
(Kamphausen) Bielefeld, Germany, 2006.
Barbara K. Rector: Adventures in Awareness: Learning with the Help of Horses.
Bloomington, Indiana, USA 2005.
Ariana Strozzi: HorseSense for the Leader Within. Are you leading your life, or is it leading you? Bloomington, Indiana, USA 2004.
Fritz Hendrich: HorseSense oder wie Alexander der Große erst ein Pferd und dann ein Weltreich eroberte. Drei Schritte zum Charisma der Führung. Wien, Austria, 2003.
Margrit Coates: Healing for Horses. 2001
Amazon:
This text explains what healing means, how it works and how it can work in the context of animals. Margrit Coates provides practical guidance on learning the skill, when and where to do it, along with the do's and don'ts. She explains what chakras are, how energy runs through a living being, and how healing can be a benefit. There are many case histories included, histories of horses who have been sick, depresses, injured or terminally ill, and how healing has helped them. This book is intended for those who work with horses or around them, orthose who just have an interest in horses.
Theses
Influencing Leadership Skills, Behaviour and Values:
An Equine Assisted Leadership Development Course Evaluation, Ampie de Beer,
A research project submitted to the Gordon Institute of Business Science, University of Pretoria, in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Business Administration, November 2016
EFFECTIVE LEADERSHIP
An explorative study to the active aspects of equine-assisted learning regarding to emotional intelligence. (N.N. Grootveld, Master thesis, Psychology, Faculty of Behavioural Sciences, University of Twente, July 2015)
Pferdegestützte Trainings – Eine Diskussion zum Transfer der
Erfahrungen in das berufliche und persönliche Leben.
Master Thesis zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Universitätslehrgang Bildungsmanagement eingereicht von Mag. Katharina Vollmann, Zentrum für Bildungsmanagement und Hochschulentwicklung, Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement an der Donau-Universität Krems, Betreuer: Univ.-Prof. Dr. Stephan Laske, Wien 2014.
Wie leidt, het paard of ik? Eindwerkstuk over leiderschap
Elza Woensdregt, Nederland 2013
Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
(Astrid Heinze: Masterarbeit 2011, Technische Universität Kaiserslautern,
Fachbereich BWL, Schwerpunkt Personal und Organisation)
Pferdegestützte Trainings als Methode zur Kompetenzentwicklung für Change Manager (Janina Linn: Bachelorarbeit 2011, Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg, Studiengang Europäische Betriebswirtschaftslehre)
A comprehensive summary of the scientific literature on Horse Assisted Education in Germany (Franziska Bogner: Bachelorarbeit 2011, University of Applied Science Van Hall Larenstein, Studiengang Animal Husbandry, Fachbereich Equine, Leisure and Sports)
Marlies Steindl : Der methodische Ansatz mit dem Pferd als mögliches Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung. Erwartungen der Unternehmen an Pferdeseminare als betriebliche Gesundheitsförderungsintervention. Diplomarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master für wirtschaftswissenschaftliche Berufe Management im Gesundheitswesen. Fachhochschulstudiengänge Burgenland GmbH, Pinkafeld 2010. (Erscheint als Buch.)
Nachhaltig lernen mit Pferden.
Entwicklung von Qualitätskritierien und Standards von pferdegestützten Trainingskonzepten und Fortbildungen (Lara Gerken + Fritjof Dueholm, Abschlussarbeit 2010, Universität Vechta, Studiengang MA Social Work)
Kongruent kommunizieren.
Eine Analyse zu Förderungsmöglichkeiten nonverbaler Kommunikation durch multiperspektivisches Feedback in pferdegestützten Kommunikationsseminaren
(Hannah Ott, Magisterarbeit 2010, Leuphana Universität Lüneburg, Fakultät für Bildungs-, Kultur- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sprache und Kommunikation)
Möglichkeiten und Grenzen von Verhaltensänderungen durch pferdegestützte Führungskräftetrainings am Beispiel DIE PFERDEAKADEMIE
(Jill Duric-Kripahle, Diplomarbeit 2010, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Fakultät Wirtschaft und Public Management/ Studiengang Technische Betriebswirtschaftslehre)
Horse Assisted Education as a Development Tool for Leadership Communication Skills.
Is Horse Assisted Education suitable as a Development Tool for Leadership Communication Skills? (Kerstin Reichardt, Diplomarbeit 2010, International University of Applied Sciences Bad Honnef, Studiengang Hospitality Management)
Abschlussbericht zum Lehrgang "Trainer für Horse Assisted Education"
(Linda Fricke, Abschlussbericht 2009, Georg-August-Universität Göttingen,
Praxismodul im Masterstudiengang Pferdewissenschaften)
Franziska Riehl : Pferde als Medium für die Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Unmittelbare Auswirkungen eines pferdegestützten Trainings auf die Teilnehmer am Beispiel der G&K HorseDream GmbH. Erlangen-Nürnberg 2009
Julia Berger: Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten. Was Menschen von Pferden lernen können. Bachelor-Thesis zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie (B.A.), SRH Hochschule Heidelberg 2008
Führungskräfteentwicklung als Persönlichkeitsentwicklung.
Eine qualitative Transferevaluation am Beispiel "Die Pferdeakademie"
(Isabel Brandau, Diplomarbeit 2008, Otto-Friedrich-Universität Bamberg,
Fachbereich Humanwissenschaften/ Studiengang Pädagogik)
Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten.
Was Menschen von Pferden lernen können.
(Julia Berger, Bachelor-Thesis 2008, SRH Hochschule Heidelberg,
Fachbereich Wirtschaftspsychologie)
Führungskräfteentwicklung mit Pferden.
Kritische Darstellung von Zielen und Vorgehensweisen.
(Tina Först, Praktikumsarbeit 2008, Fachhochschule Jena,
Fachbereich Betriebswirtschaft/ Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Führungskräfteentwicklung als Persönlichkeitsentwicklung.
Eine qualitative Transferevaluation am Beispiel "Die Pferdeakademie"
(Isabel Brandau, Diplomarbeit 2008, Otto-Friedrich-Universität Bamberg,
Fachbereich Humanwissenschaften/ Studiengang Pädagogik)
Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiches Führungsverhalten.
Was Menschen von Pferden lernen können.
(Julia Berger, Bachelor-Thesis 2008, SRH Hochschule Heidelberg,
Fachbereich Wirtschaftspsychologie)
Führungskräfteentwicklung mit Pferden.
Kritische Darstellung von Zielen und Vorgehensweisen.
(Tina Först, Praktikumsarbeit 2008, Fachhochschule Jena,
Fachbereich Betriebswirtschaft/ Schwerpunkt Personalwirtschaft)
Möglichkeiten des Einsatzes von Pferden als Co-Trainern in der Erwachsenenbildung - beispielhaft dargestellt an der Erarbeitung eines Seminarkonzeptes für die Lehrerfortbildung
(Kim Hiller, Diplomarbeit 2007)
Horse-Training als (neuer) Baustein des Assessment Centers bei der Personalauswahl/ Auswahl von Führungskräften
(Mareike Jaeger, Diplomarbeit 2007, Fachbereich Soziologie/ Schwerpunkt Wirtschaft und Betrieb)
Rahel Götz: Zusammenhänge zwischen pferdegestützten Führungsseminaren und Führungsverhalten. Eine Untersuchung am praktischen Beispiel. Diplomarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Diplom-Betriebswirt (FH) an der Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung. Konstanz 2006
Horse Assisted Leadership Education.
Analyse eines Feedback-basierten Ansatzes zur Entwicklung sozialer Kompetenzen bei Führungskräften. (Nina Constantin: Diplomarbeit 2006, Universität Lüneburg,
Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachbereich Personal und Führung)
Myrthe Niemann: Evaluation der Nachhaltigkeit von pferdegestützten Führungs- und Teamtrainings am Beispiel des Seminar-konzepts "Horse-Guided-Education" der G&K HorseDream GmbH. Magisterarbeit. München 2005
Auswirkungen von Feedback auf das Führungsverhalten
(Manuela Edermaier: Magisterarbeit 2005, Fernuniversität Hagen,
Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie)The horse as a trainer. Leadership Training, using horses as a media.
Developing the TATANKA©-Leadership seminar, based on an investigation into leadership theory and human and organizational behaviour. (Rolf Scheidegger: MBA Master Thesis 2005, Graduate School of Business Administration, Zürich)
Führen lernen. Persönlichkeitsentwicklung im Führungsverhalten mittels eines pferdegestützten Trainings. Analyse einer außergewöhnlichen Mensch-Tier-Kooperation. (Stefanie Lampert: Diplomarbeit 2005, Technische Universität Braunschweig,
Medien- und Kommunikationsberatung/ Fachbereich Erziehungswissenschaften)
Britta Binnewies: Die Bedeutung, Entwicklung und Steuerung von Teamprozessen durch die Anwendung von Teamtrainings am Beispiel des Unternehmens G&K HorseDream GmbH durch Teamentwicklungstrainings mit Pferden als Co-Trainer. Hamburg 2003.
Führen lernen mit Pferden?
Überprüfung eines Seminarkonzeptes mit Pferden.
(Barbara Kolzarek: Abschlussarbeit 2001, Universität Dortmund,
Lehrstuhl für Grundlagen und Theorien der Organisationspsychologie)
